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sauver le travail

Qui n’a pas remarqué dans le monde du travail certaines dérives : une dérive gestionnaire qui fait passer des choix de système politique et économique pour des données naturelles auxquelles il faut s’adapter (la globalisation par exemple), une dérive psy qui oriente les salariés vers la « gestion du stress », niant la dimension organisation du travail et une dérive individualiste comme si le collectif n’existait plus.
Sur France 3 lundi soir, il y avait un documentaire intéressant, La mise à mort du travail, qui évoquait la souffrance au travail et décrivait les forces à l’œuvre. Lire la suite

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